Отзывы Лига Ставок сотрудников – что они думают о работодателе

Отзывы сотрудников Лига Ставок могут очень многое сказать о внутреннем устройстве букмекерской конторы, о том, как там вообще относятся к людям, ценят ли их и так далее. А дальше все просто – если там ценят своих работников, значит, таким же образом относятся и к клиентам. Мы прочитали огромное количество отзывов сотрудников о работе в Лиге Ставок и готовы поделиться с вами основными тезисами из них.

Позитивные моменты в отзывах о работодателе Лига Ставок

Вот что хорошего люди пишут в своих отзывах о работодателе Лига Ставок:

• нормальные условия работы – чистые помещения, новая мебель, есть охрана (об этом пишут даже в негативных постах);
• хороший график работы, который позволяет подрабатывать еще где-то;
• неплохая заработная плата (не обижают с премиями и штрафами);
• обычно довольно дружелюбный коллектив, но это, как вы понимаете, не всегда – все зависит от людей.

Пример положительного комментария

Негативные стороны работы в этой букмекерской конторе

А вот негативные моменты отзывов сотрудников Лиги Ставок:

• в качестве руководителей часто выступают непрофессиональные и даже аморальные люди, что весьма печально;
• программное обеспечение требует скорейшей доработки, оно не соответствует требованиям пользователей;
• «серая» зарплата, то есть часть выплачивается официально, а остальное передается в конверте через руки руководителя (как понимаете, половина может не дойти из-за выдуманных штрафов и других причин).

Негативный комментарий

Итоги обзора

В целом, работать здесь можно, но только если вам попадется нормальный коллектив с профессиональным управляющим. Впрочем, а где не так? В любой сфере ситуация очень похожа. Интересно, что отзывы сотрудников из Москвы о Лиге Ставок, в большинстве своем, положительные. И коллектив у них обычно хороший. Видно, в столице собраны только лучшие. Но и в других городах часто можно попасть в хороший, чистый клуб с охраной и адекватными сотрудниками.

Отношение руководства к своим подчиненным нельзя назвать плохим, но было бы неплохо обновить некоторый руководящий персонал на местах, а также программное обеспечение.